yh1122银河国际

克日，，，，，yh1122银河国际集团人力资源中心在培训中心组织开展了集团销售系统营销技巧考试，，，，，集团各分、子公司销售订货职员共计200余人加入了此次考试。。。。。针对正在外洋和海内各地出差的员工，，，，，人力资源中心也启动了线上考试和视频监考。。。。。

今年年头，，，，，集团公司下发了《销售职员岗位能力审核评价事情实验计划》，，，，，此次营销技巧考试作为考评指标中笔试效果的一部分，，，，，同面试答辩、业绩审核效果等其它维度配合组成销售职员的年度审核综合效果，，，，，相关审核效果将作为销售职员岗位评价的主要依据，，，，，通过应用考评效果，，，，，实现销售系统职员的合理、有序流动以及销售步队结构的优化。。。。。

集团总司理、党委副书记马诚，，，，，副总司理马志宏来到测试现场。。。。。

此前，，，，，透平公司销售中心已凭证计划要求，，，，，于12月5日在集团内率先完成了销售订货职员的面试答辩评审事情。。。。。在透平销售中心先行先试的基础上，，，，，集团其它分、子公司也将连系各单位的现真相形，，，，，在月尾之前陆续完本钱单位销售订货职员的面试答辩评审及业绩审核效果的统计事情。。。。。

针对出差员工启动了线上考试和视频监考

此次在集团规模内开展的销售职员岗位能力审核事情，，，，，旨在进一步引发全体销售职员的事情起劲性和自动性，，，，，增强销售职员的使命感和紧迫感，，，，，着力提升全体销售职员的综合营业能力，，，，，一直完善和优化考评机制，，，，，为以后实验销售岗位考评的常态化治理提供实践依据，，，，，从而扎实推进集团销售系统考评事情的制度化生长和人才资源的有用设置。。。。。