yh1122银河国际

据辽宁日报、沈阳宣布等媒体新闻  9月7日上午，，，，，，，，在振兴新突破 奋进新征程——“沈阳这十年”系列主题新闻宣布会实验国资国企刷新专。。。。。。，，，，，，yh1122银河国际集团党委书记、董事长兼CEO戴继双就yh1122银河国际集团近十年重点事情效果、未来五年岁情目的以及企业刷新效果等举行了新闻宣布。。。。。。

“党建、人才、刷新、立异、转型……这是一个‘老字号’国有企业要实现高质量生长并成为天下一流企业，，，，，，，，我以为重点要做好五项作业。。。。。。”

9月7日，，，，，，，，在沈阳市政府新闻办举行的“振兴新突破 奋进新征程”沈阳这十年系列主题新闻宣布会（实验国资国企刷新专。。。。。。┥希，，，，，，yh1122银河国际集团党委书记、董事长戴继双透露了“70岁”yh1122银河国际青春不老、活力迸发的窍门。。。。。。

yh1122银河国际十年“效果单”诠释“国家砝码”实力

十年来，，，，，，，，yh1122银河国际以手艺立异为驱动，，，，，，，，专注主业，，，，，，，，笃行不。。。。。。，，，，，，一直突破能源与化工重大手艺装备“卡脖子”难题，，，，，，，，已经实现了能源与化工所有细分市场焦点动装备的所有国产化替换，，，，，，，，成为海内唯逐一家在此领域能与国际着名公司同台竞技的企业。。。。。。

十年来，，，，，，，，狠抓结构调解，，，，，，，，以绿色低碳和数字化手艺为企业生长赋能。。。。。。实现从产品研发、生产制造到为客户迅速效劳全流程信息化笼罩和集成，，，，，，，，为“老字号”注入新动能。。。。。。

十年来，，，，，，，，一连深化国企刷新，，，，，，，，实验子公司混改，，，，，，，，三项制度刷新以及集团混改等八个方面89项刷新，，，，，，，，刀刃向内，，，，，，，，自我革命，，，，，，，，彻底破除国有企业“铁饭碗”“铁交椅”，，，，，，，，中国特色现代企业制度越发完善，，，，，，，，企业活力、效率和效益显著提升，，，，，，，，使“老字号”企业焕发新青春。。。。。。

以高水平科技自主自强推进我国重大手艺装备再上新台阶

十年来，，，，，，，，yh1122银河国际集团累计投入研发用度33亿元，，，，，，，，技改投入26.6亿元，，，，，，，，已拥有18个国家和省部级研发平台、3个立异联合体。。。。。。累计拥有1255项自主知识产权的专有手艺，，，，，，，，肩负国家省市科研项目182项；
；；；；；；为能源与化工行业提供重大装备3000余台套，，，，，，，，实现近百个首台套突破。。。。。。在国家能源局宣布的75项首台（套）重大手艺装备树模应用中，，，，，，，，yh1122银河国际集团就有3个项目上榜。。。。。。

现在，，，，，，，，yh1122银河国际提供的重大装备在我国自然气长输管线大动脉、百万吨级以上乙烯、2000万吨炼油、大型风洞试验场等一大批国家重大工程和项目中清静高效运行。。。。。。

这十年，，，，，，，，陪同着国家经济的快速生长，，，，，，，，yh1122银河国际集团在能源与化工焦点动装备的领域，，，，，，，，实现了与国际偕行企业跟跑到并跑，，，，，，，，正在向领跑者迈进，，，，，，，，为国家能源清静、工业清静和国防清静提供了坚实包管。。。。。。

以数字化和低碳、绿色增强“老字号”企业高质量生长新动能

十年来，，，，，，，，yh1122银河国际集团建成从研发设计到运营、生产、交付、效劳全流程的数字化治理平台，，，，，，，，信息化建设水平较偕行企业高47.9%，，，，，，，，始终处于行业领先职位。。。。。。

一连开发支持能源与化工行业低碳、绿色转型升级生长的产品与效劳，，，，，，，，为国家在核能、氢能、能量接纳、储能、碳综合使用等领域提供重大装备和系统解决计划。。。。。。乐成研制了天下最先进的CAP1400“国和一号”三代核主泵、海内首台百万吨级CCUS二氧化碳捕集和使用、海内首套天下最大二氧化碳制甲醇装置等一批新型、节能、高效、绿色的大型高端装备。。。。。。

现在，，，，，，，，yh1122银河国际的高端装备占比已经从2012年的50%提升至80%，，，，，，，，效劳型制造业占比已经从10%提升至37.8%，，，，，，，，每年降低能耗约40亿KW?h、减碳约398万吨。。。。。。yh1122银河国际荣获首批国家级绿色工厂、工信部智能制造试点树模企业、第一批中国制造业单项冠军树模企业、国家制造业与互联网融合生长试点树模企业等声誉。。。。。。

以体制机制刷新增进企业生长活力和效率倍增

党的十八大以来，，，，，，，，yh1122银河国际集团一连一直推进企业刷新，，，，，，，，系统谋划了企业综合立异刷新计划并周全完成。。。。。。

通过子公司混淆所有制刷新，，，，，，，，子公司经济运行质量和效率提升150%；
；；；；；；通过三项制度刷新，，，，，，，，建设“以岗定薪、因能差别、按绩取酬”的薪酬系统和企业战略导向型全员绩效审核系统，，，，，，，，实现干部能上能下、员工能进能出，，，，，，，，干部员工收入与企业谋划绩效亲近联动；
；；；；；；通过总部刷新，，，，，，，，将党建事情总体要求纳入集团与子公司章程，，，，，，，，建设四种差别化子公司管控模式，，，，，，，，精简集团总部机构和职员60%。。。。。。

作为国家第四批混改试点企业，，，，，，，，yh1122银河国际集团以增资扩股方法引入战略投资者和扩大员工持股比例，，，，，，，，股权结构由原来的国资76%绝对控股调解为国资持股44%，，，，，，，，形成了国有资源、战略投资者、其他小股东4:4:2的资源结构，，，，，，，，为完善现代企业治理机制起到决议性作用。。。。。。

通过集团混改，，，，，，，，扩大焦点主干员工持股比例，，，，，，，，强化员工激励约束机制；
；；；；；；落实董事会重大决议、选人用人、薪酬分派等职权，，，，，，，，厘清各治理主体职责界线，，，，，，，，形成党建和谋划双红线责任制；
；；；；；；买通机制刷新的“最后一公里”，，，，，，，，集团所有高管所有辞去市管干部身份，，，，，，，，建设了集团两级职业司理人到员工的周全市场化竞争机制，，，，，，，，干部员工的劲头和压力倍增，，，，，，，，企业生长动力增强、活力迸发。。。。。。

十四五”时代，，，，，，，，yh1122银河国际集团确定了“智造强芯、装备天下”的企业使命、“全球能源化工动力装备领跑者”的生长愿景、“成绩客户、专注品质、一连立异、追求卓越”的焦点价值观。。。。。。

将yh1122银河国际建设成为市场全球笼罩、手艺全球领先、品牌全球公认的天下一流企业，，，，，，，，是yh1122银河国际人瞄准的下一个目的。。。。。。

无论是推动实现“老字号”国企的高质量生长，，，，，，，，照旧建设天下一流企业，，，，，，，，yh1122银河国际一如既往重点做好这五项作业：

党建。。。。。。坚持党的向导是国有企业的“根”和“魂”。。。。。。充分验展党建的政治优势，，，，，，，，坚定信心、凝聚人心，，，，，，，，指导全体干部职工配合投入到建设天下一流企业的事业之中。。。。。。

人才。。。。。。要始终以人才为本，，，，，，，，全力打造有利于高端人才生长和立异的情形，，，，，，，，将立异精神、劳模精神、工匠精神融入企业文化。。。。。。

刷新。。。。。。一连深化刷新，，，，，，，，想改、敢改、真改，，，，，，，，建设具有市场竞争力的立异体制和机制，，，，，，，，一直提高中国特色的现代企业治理能力。。。。。。

立异。。。。。。只有一连立异不松劲，，，，，，，，才华掌握最焦点的手艺，，，，，，，，才华拥有最尖端的产品。。。。。。实现产品卓越、立异领先。。。。。。

转型。。。。。。要做到转型不转行，，，，，，，，专注主业，，，，，，，，加速向高端装备、效劳型制造、数字化的转型，，，，，，，，顺应和引领市场需求。。。。。。（辽宁日报记者  金晓玲）