yh1122银河国际

8月7日，，，，，，，《沈阳日报》在显要位置报道了yh1122银河国际集团在”不忘初心，，，，，，，切记使命”主题教育引发的强盛动力下，，，，，，，企业新一轮刷新正在一步一个脚印地举行：周全完成商业模式调解与转型升级，，，，，，，成为天下领先的绿色高端装备企业——

三项制度刷新扎实举行 手艺及商业模式立异一直突破

yh1122银河国际集团：刷新成绩大国重器色泽 

进入2019年以来，，，，，，，”不忘初心，，，，，，，切记使命”主题教育在yh1122银河国际集团深入开展起来
。。。让主题教育走进员工的心灵深处、融入企业高质量生长的全历程，，，，，，，yh1122银河国际已取得了效果
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以学促改，，，，，，，优异人物起到引领作用
。。。近2个月来，，，，，，，天下优异共产党员、透平设计院副总工程师姜妍做了17场主题报告，，，，，，，同时日夜兼程跑用户现场，，，，，，，在一个月内就向导团队签署了条约额达4.3亿元的十几个重大项目
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以改发力，，，，，，，提升”党员工程”作用
。。。为中化泉州100万吨/年乙烯及炼油改扩建项目生产乙烯三机组完成装配试车；；；；；；西气东输”陕京四线”红墩界压气站所成套的第四台18兆瓦级电驱压缩机顺遂完成72小时负荷运行性能测试等要害项目中，，，，，，，党员的先锋模范作用包管了项目的顺遂实验
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在yh1122银河国际集团，，，，，，，”不忘初心、切记使命”主题教育，，，，，，，不是活动式的而是一直式的，，，，，，，不是流于形式的而是落着实企业生长的一个个行动中，，，，，，，不是凭空而生的而是一种传承
。。。提及目今开展的主题教育，，，，，，，集团认真人如是说
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始终切记为中国制造大国重器的”使命”，，，，，，，坚守一直立异成为国家砝码的”初心”，，，，，，，作为行业引领者、国家战略的主要执行者，，，，，，，yh1122银河国际集团视刷新为企业生长的灵魂，，，，，，，并把刷新融入企业生长的全历程，，，，，，，形成了特色鲜明的主题教育”yh1122银河国际模式”
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”使命”在肩：几代接力营造规范企业生长的”yh1122银河国际家风”

从上世纪60年月最先，，，，，，，直至今日，，，，，，，yh1122银河国际集团一把手只有五位：贺祝三、梁铁山、刘玄、苏永强和戴继双
。。。企业向导班子超稳固，，，，，，，形成了与众差别、被行业广为歌颂的”yh1122银河国际家风”，，，，，，，形成了抢占行业制高点的国家使命
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自动引进天下先进手艺，，，，，，，向导企业抢占刷新高地；；；；；；扎实地举行手艺国产化刷新之路，，，，，，，赢得了生长的自动；；；；；；一直加速自主研发历程，，，，，，，增添刷新的实力；；；；；；顺应国家及全球科技生长潮流，，，，，，，形成敢于叫板国际巨头的研发及治理竞争力……上一代老向导率先垂范，，，，，，，下一代向导传承优异作风，，，，，，，形成了兢兢业业、求真务实、勇于继续、开放立异的”yh1122银河国际家风”，，，，，，，包管了yh1122银河国际集团在刷新中稳固康健地生长
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 ”yh1122银河国际家风”规范企业偏向的同时，，，，，，，也给企业带来了风清气正的情形
。。。在yh1122银河国际集团，，，，，，，优异成了一种习惯，，，，，，，优异品质成了人人修养的自觉行动
。。。一线工人把做好每个零部件当成自己人生乐成的一个兴奋点；；；；；；宽大科技职员把一个个手艺突破视为最高声誉；；；；；；治理者把最大限度地做好每个项目当成人生最高追求……向着高尚目的进军，，，，，，，沿着准确蹊径前进，，，，，，，yh1122银河国际员工有明确的斗争偏向
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”初心”如磐，，，，，，，一连手艺立异成绩大国重器

从一项手艺，，，，，，，到一个平台，，，，，，，再到手艺之源，，，，，，，yh1122银河国际集团手艺立异有一条乐成的蹊径
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从引进意大利离心压缩机手艺那一刻，，，，，，，yh1122银河国际集团就始终坚持对焦点手艺的强烈追求和一直突破，，，，，，，始终瞄准国际最前沿
。。。多年来，，，，，，，yh1122银河国际集团一直坚持每年的研发用度占企业销售收入的6%以上
。。。与此同时，，，，，，，建设了研究院和设计院，，，，，，，立异产学研联合模式，，，，，，，形成了”两站三院五中心”的手艺生长新名堂
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始终坚持手艺领先，，，，，，，带来了yh1122银河国际集团长期高强度的手艺立异，，，，，，，催生了一大批先进产品
。。。集团三大类产品离心压缩机、往复式压缩机、核电用泵，，，，，，，均处于海内行业领先职位，，，，，，，其中海内大炼化市场离心压缩机占有率凌驾85%，，，，，，，125吨以上往复机市场占有率达90%，，，，，，，煤化工市场离心压缩机市场占有率达75%，，，，，，，长输管线用离心压缩机市场占有率达90%，，，，，，，核主泵市场占有率100%
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时代继续：优异人才的摇篮

在yh1122银河国际集团，，，，，，，一个由三条职业生涯线组成的人才生长激励机制备受员工推许
。。。手艺生长蹊径：从初级技工到教授级技师，，，，，，，每位一线工人都有生长时机，，，，，，，这个蹊径让包括杨建华、徐强在内的大国工匠涌现；；；；；；手艺生长蹊径：从工程师到教授级高工，，，，，，，这是一条研发职员特殊期待的生长蹊径，，，，，，，包括”五朵金花”、姜妍在内的国家级专家，，，，，，，就是走这条蹊径的优异分子；；；；；；治理职员生长蹊径：从一样平常科员、主任科员到总司理，，，，，，，让一批优异治理者有了顺遂提升的通道
。。。三条蹊径让yh1122银河国际每位员工始终有奔头，，，，，，，也为yh1122银河国际集团赢得了现在和未来
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这三条职业生涯蹊径，，，，，，，与能者上庸者下、无为者没有市场的刷新一起，，，，，，，构建了yh1122银河国际优异人才”制造”基地
。。。现在，，，，，，，在yh1122银河国际集团2000名研发职员中，，，，，，，有45人享受国务院特殊津贴、73人为教授级高级工程师
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与人才辈出的时势响应，，，，，，，yh1122银河国际集团成了劳模摇篮，，，，，，，杨建华、徐强、”五朵金花”、姜妍……近些年来，，，，，，，yh1122银河国际人已成为这个时代的代言人
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在”不忘初心，，，，，，，切记使命”主题教育引发的强盛动力下，，，，，，，目今，，，，，，，yh1122银河国际集团新一轮刷新正在一步一个脚印地举行：周全完成商业模式调解与转型升级，，，，，，，成为天下领先的绿色高端装备企业
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沈阳日报、沈报融媒记者 刘国栋